Unser Angebot

Unser Leistungsportfolio 

Beratung


Sie wollen ein Managementsystem implementieren oder weiterentwickeln und benötigen dabei qualifizierte Unterstützung?

Wir helfen Ihnen gerne Ihre Prozesse abzubilden, die nötige Dokumentation aufzubauen und begleiten Sie auf Wunsch gerne bei den Zertifizierungsaudits.

Mediation


Mediation kann bei Konflikten helfen.
Sie wünschen Unterstützung bei einer innerbetrieblichen Streitschlichtung?

Im Berufsalltag sind Streitigkeiten oft unvermeidbar. Wir können Ihnen helfen, diese für alle Parteien wertschätzend und zielführend beizulegen. 

Auditierung 
Management-System


Sie wünschen einen unabhängigen Blick auf Ihr Managementsystem benötigen einen externen Blick zur Lieferantenqualifizierung?
 
Wir bieten Ihnen die Planung, Durchführung und Dokumentation von internen und Lieferantenaudits, zum Beispiel in Anlehnung an Standards, wie
ISO 9001, IATF 16949, und VDA 6.3 an.

Auditierung
Produkt und/oder Prozess


Sie suchen nach VDA lizensierten Produkt- und/oder Prozessauditoren?


Wir planen gemeinsam mit Ihnen unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Anforderungen:
  • Produktaudits nach VDA 6 Teil 5 und 
  • Prozessaudits nach VDA 6 Teil 3 
Nach unserer objektiven Betrachtung erhalten Sie einen aussagekräftigen Bericht.


Nachhaltigkeits-Management

Die Themen Ressourcenknappheit, Klimawandel, Menschenrechte, etc. sind aktueller denn je.

Nicht nur die Entwicklung der Anforderungen interessierter Parteien und der Neuerung von bindenden Verpflichtungen erfordern ein frühzeitiges Handeln, um auf dem Markt erfolgreich bestehen zu können.

Wir empfehlen Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit auf allen Ebenen und in allen Prozessen ihrer Organisation zu berücksichtigen, unabhängig davon, ob eine Pflicht zur Berichterstattung besteht oder nicht.

Gerne unterstützen wir Sie beim Aufbau oder bei der Implementierung eines Nachhaltigkeits-Management-Systems.


Coaching der mittleren Führungsebene




Welches Unternehmen kennt nicht die Schwierigkeiten, die es mit sich bringt, wenn die Kollegin oder der Kollege die Führungsrolle übertragen bekommt? Zu der Wahrnehmung einer Führungsaufgabe sind sowohl soziale Faktoren, als auch ein Baukasten an Kompetenz und Wissen notwendig.


So zeigt sich in der Praxis häufig, dass die Kenntnisse von Rechten und Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeit-nehmers nicht hinreichend bekannt sind.

Exemplarisch zu erwähnen sind die Inhalte des Bundesurlaubsgesetzes.


Ein Coaching der mittleren Führungsebene hilft dem Rolleninhaber sich sachlich und kompetent den möglichen personalrechtlichen Fragen zu stellen.




Individuelle workshops


Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der Produktivität und gemeinsame Lösungsfindung das Ziel ist  erwartet Sie in unseren individuell auf Ihre Bedürfnisse angepassten workshops.


Lassen Sie uns gemeinsam die Themen angehen und profitieren Sie von dem Wissen unseres Teams.



Personalwesen


Sie benötigen grundlegende Unterstützung um ein strukturiertes Personalmanagement aufzubauen?

Wir bieten Ihnen professionelle Beratung und Unterstützung.

BEM


Sie haben bereits vom betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gehört?

Wir unterstützen Sie dabei durch Gespräche einer erneuten 
Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz der betroffenen Person zu erhalten. Dabei bereiten wir gemeinsam mit Ihnen das Gespräch vor und stimmen die Inhalte ab.

DSGVO


Sie benötigen Unterstützung bei der Umsetzung der EU-Datenschutz-grundverordnung Anforderungen?
  
Sprechen Sie uns an. Wir helfen Ihnen bei der Erstellung der geforderten Dokumentation.

Schulung


Sie haben neue Kundenanforderungen und möchten diese in Ihr Managementsystem einbinden ohne zusätzliches Personal aufzubauen?

Wir unterstützen Ihr Team durch Schulung der 
Kundenanforderungsinhalte und helfen bei der Umsetzung. Individuelle Trainings sind unsere Stärke.

QMB extern 


Die Implementierung, Weiterentwicklung und Auditierung von gängigen Managementstandards in Zusammenarbeit mit den Prozesseignern bilden die Grundlage für ein nachhaltiges und auf ihr Unternehmen zugeschnittenes System.

Sie möchten die Stelle "Managementbeauftragte/r" extern besetzen? 

Sprechen Sie uns an.
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